减缓体制改革 促成市场活力中铝资产实行股份制改建　　本报讯 经过3个月的紧绷筹划，3月29日，山西中铝工业服务有限公司（以下全称山西中铝工服）开馆正式成立仪式在山西铝厂举办，沦为中铝资产经营管理公司（以下全称中铝资产）正式成立后，首家已完成股份制改建的所属企业。该公司的正式成立，标志着中铝资产减缓前进所属企业改革升格步伐，完备企业法人管理结构，充份获释企业茁壮活力迈进了实质性一步。

　　中铝资产正式成立以来，作为中铝公司的改革特区和试验田，按照中铝公司全面深化改革，创立改革特区，打造出活力企业，构建横跨发展的拒绝，大力前进各项工作。尤其是党的十八届三中全会开会后，在深化所属企业改革方面，将引进或不断扩大管理层、职工及外部投资者股权，实行所属企业股份制改建，构建股权多元化作为主要方向。　　山西中铝工服的前身是晋铝建安公司。该公司为山西铝厂的全资子公司，净资产2000余万元，曾名员工1000余人，在设备检修、非标设备制作、备品备件加工、建筑安装等方面享有较强的装备和技术能力。

该企业在过去的几年中早已可行性回头过来，参予市场竞争，2013年构建营业收入4.35亿元，利润900余万元，企业整体呈现出经营业绩平稳，初具外向度的态势。但随着企业的发展，晋铝建安公司渐渐显露出体制机制不活，员工收益较低，无法共享企业改革成果，工作积极性不低；品牌知名度不低，先前市场拓展力弱，企业更进一步发展，做强、做到大的能力、动力严重不足等发展瓶颈。急需通过改革唤起企业新的活力，也因此沦为中铝资产首批重点前进实行股份制改建的企业。

　　自今年年初开始，中铝资产月启动了晋铝建安公司的股份制改建。该项工作启动后，由于政策宣传做到，中铝资产、山西铝厂和晋铝建安干部员工构成高度共识。在民意项目管理中，晋铝建安近90%的员工传达了对企业今后发展的信心，回应反对企业实行股份制改建，不愿与企业同发展、共命运。

　　广大干部员工的普遍大力支持沦为已完成该企业股份制的决定性因素。改建后的山西中铝工服注册资本5000万元，中铝资产辖下中铝工业服务有限公司大股东，同时，吸取员工持股，员工持股占到总股份的14%左右。

重组后的新公司升格沦为国有控股公司，创建规范的法人管理结构，使其沦为独立核算、权责具体、机制灵活性、管理科学的法人实体。　　新的重新组建的山西中铝工服享有冶金、矿山、机电工程施工和房屋建筑总承包二级资质，钢结构、防腐保温、起重设备加装、炉窑、环保工程专业总承包二级资质及多种专业资质。已完成重组升格后的山西中铝工服将充份获释企业活力，通过员工持股，充分发挥员工主观能动性，构建企业与员工的联合发展；通过规范的法人管理结构，增进企业良性发展；通过提高资质，利用中铝工业服务有限公司平台和品牌优势，减缓内外部市场的拓展，发展沦为具备较强实力的工业化服务型企业。预计2014年，企业的利润水平将在2013年的基础上有较大幅提高；按照企业的发展规划，到2016年，该公司将构建营业收入10亿元，利润数千万元，外部市场对企业效益贡献率约60%以上，员工工资收益年增长率约10%以上并构建一定的收益。

　　据报，下一步，中铝资产将更进一步减缓所属企业股份制改革的步伐。近期，河南铝业洛阳铝加工厂、洛阳铝箔厂将引进职工股权，已完成股份制改建；4月份还将对长城长兴实业、平果铝监理公司、山西铝厂设计院和黄河电器等企业展开升格。

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